Formation Sparx Enterprise Architect (EA)

Cette formation en direct avec instructeur à France (en ligne ou sur place) s'adresse aux participants de niveau débutant à intermédiaire qui souhaitent résoudre des problèmes quotidiens sur le lieu de travail grâce à des techniques de gamification.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les principes de Design Thinking et son application à la résolution de problèmes.
• Incorporer des techniques de gamification pour favoriser l'engagement et l'innovation.
• Développer des solutions créatives et pratiques à des problèmes courants sur le lieu de travail.
• Collaborer efficacement au sein des équipes pour mettre en œuvre des stratégies de résolution de problèmes.
• Appliquer des approches itératives pour affiner les solutions grâce au retour d'information et à l'expérimentation.

Cette formation en direct (en ligne ou sur site) s'adresse aux développeurs, architectes et analystes de niveau intermédiaire qui souhaitent apprendre et appliquer les concepts et pratiques DDD à leurs projets logiciels.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les concepts de base du DDD (contextes délimités, entités, etc.) et leur application dans les projets logiciels.
• Appliquer le DDD stratégique pour définir et concevoir le modèle de domaine, identifier les sous-domaines et établir les limites.
• Mettre en œuvre le DDD tactique en utilisant des modèles tels que le CQRS, les usines et l'approvisionnement en événements.
• Refondre et moderniser efficacement les systèmes existants à l'aide des techniques DDD.
• Concevoir et mettre en œuvre des architectures orientées produit, domaine et équipe.
• Utiliser le maillage de données pour créer une plateforme de données orientée domaine, supportant la découverte et la gouvernance des données.

Domain Driven Design (DDD) est une approche permettant de gérer des comportements complexes lors du développement de logiciels .

Il existe de nombreux modèles éprouvés et largement disponibles pour tout le monde. Parfois, il s’agit de changer les noms et d’implémenter le modèle dans une technologie spécifique. Cela peut économiser des centaines d’heures, qui seraient autrement consacrées à la conception et aux tests. Formation Go als Ce cours a deux objectifs: d' abord, il vous permet de réutiliser des modèles très connus, en second lieu , il vous permet de créer et de modèles de réutilisation spécifiques à votre organisation. Il vous aide à estimer comment les modèles peuvent réduire les coûts, à systématiser le processus de conception et à générer un cadre de code basé sur vos modèles. Public Les concepteurs de logiciels, les analystes métier, les chefs de projet, les programmeurs et les développeurs, ainsi que les responsables opérationnels et les directeurs de division de logiciels. Style de cours Le cours se concentre sur les cas d'utilisation et leur relation avec un modèle spécifique. La plupart des exemples sont expliqués en UML et en exemples Java simples (le langage peut changer si le cours est réservé en tant que cours fermé). Il vous guide à travers les sources des modèles et vous explique également comment cataloguer et décrire des modèles pouvant être réutilisés dans votre organisation.

Cette formation en direct avec instructeur (en ligne ou sur site) s'adresse aux personnes qui souhaitent apprendre à mener à bien un design sprint au sein de leur organisation.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Réduire les risques liés à la mise sur le marché d'un nouveau produit.

Au cours de cette formation en atelier dirigée par un instructeur en <loc&gt ; (en ligne ou sur site), les participants apprendront à appliquer les cinq étapes de Design Thinking pour mieux comprendre les problèmes rencontrés par les utilisateurs finaux d'un produit ou d'un service, puis à développer la meilleure approche pour les résoudre.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Utiliser des stratégies créatives pour faire correspondre les besoins des clients avec des solutions technologiquement réalisables.
• Formuler une stratégie pour augmenter la valeur client et améliorer les offres de produits et de services.

Cette formation en direct avec instructeur en France (en ligne ou sur site) s'adresse aux professionnels de niveau débutant à intermédiaire qui souhaitent comprendre et appliquer les méthodologies Design Thinking pour stimuler l'innovation et améliorer les solutions commerciales.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les principes fondamentaux de Design Thinking et son rôle dans l'innovation.
• Appliquer les cinq phases de Design Thinking à la résolution de problèmes.
• Utiliser des techniques et des outils d'idéation pour stimuler la créativité.
• Mettre en œuvre des stratégies Design Thinking pour améliorer les processus et accroître l'efficacité.

Cette formation en direct avec instructeur en France (en ligne ou sur place) s'adresse aux dirigeants débutants et aux professionnels des ressources humaines qui souhaitent apprendre et appliquer les méthodologies Design Thinking pour favoriser l'innovation, améliorer les capacités de résolution de problèmes et impliquer efficacement les équipes.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Doter les participants d'outils et de méthodologies pour favoriser l'innovation et l'engagement des équipes.
• Développer des compétences en matière de cartographie de l'empathie, d'idéation et de prototypage pour résoudre des problèmes complexes.
• Appliquer les principes Design Thinking à des scénarios de leadership et de ressources humaines.
• Promouvoir une culture de l'innovation au sein des équipes techniques.

Vue d'ensemble :

Le processus Design Thinking (DT) comporte cinq étapes (empathie, définition du problème, idéation, prototypage, test).

Dans un monde de plus en plus complexe, nous sommes confrontés à des problèmes qui peuvent nécessiter des approches particulières. Le processus Design Thinking aide à traiter les problèmes complexes. La maîtrise de la pensée design permet de traiter efficacement les problèmes complexes, de mieux communiquer, de persuader efficacement, d'améliorer les résultats de l'entreprise et d'améliorer le comportement et les performances de l'organisation et du personnel.

• Comment fonctionne la DT : apprendre des gens et des problèmes, trouver des modèles, concevoir un modèle (dérive du modèle), tester le modèle, évaluer le modèle et le remanier.
• Relation entre la DT, l'innovation et l'esprit d'entreprise.
• Méthodes et outils de DT : persona, carte des parties prenantes, carte du parcours du client, plan de service, innovation de modèle d'entreprise.
• Application de la DT : état d'esprit de conception, innovation de rupture, approche itérative, technique d'estimation agile, pensée critique, résolution de problèmes, travail d'équipe, préparation au leadership, compétences en communication, maîtrise de la technologie, réflexion prospective, compétences interculturelles et éthiques, intelligence émotionnelle, conscience de soi, compétences en négociation, résolution de conflits.

Objectifs :

• Comprendre les fondamentaux et les nuances du DT
• Explorer les concepts clés, les facteurs, les théories, les types et les modèles de DT
• Expérimenter et pratiquer le DT

Déroulement de la formation :

Il s'agit d'un cours de formation d'une journée (4 heures) qui comprend :

• des cours magistraux (40% - présentation de théories, concepts, modèles et interactions),
• des exercices de groupe (30% - dynamique de groupe, jeux, discussions de groupe et exercices de résolution de conflits fictifs),
• activités individuelles (15% - écriture, conception et discussion entre pairs)
• et autres (15% - vidéos, lectures).

Note : en raison de la nature de ce cours, la taille minimale des groupes est de 3 personnes.

Groupe ciblé:

Chef d'équipe technique, développeur de logiciels

Objectif d'apprentissage:

Le but de la formation est d’acquérir la capacité de concevoir des structures de développement / projet avancées en C #.

Pendant le cours, les stagiaires se familiarisent avec les ressources et les outils MSDN nécessaires à la prise en charge du processus de développement, tels que Microsoft Visual Studio , ReSharper.

Cette formation en direct avec instructeur en France (en ligne ou sur site) s'adresse aux développeurs de niveau intermédiaire Java qui souhaitent appliquer des modèles de conception pour améliorer la structure, la maintenabilité et l'évolutivité des logiciels.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre l'objectif et les avantages des patrons de conception.
• Appliquer efficacement les patrons créationnels, structurels et comportementaux dans Java.
• Améliorer la réutilisation du code, l'évolutivité et la maintenabilité.
• Refondre des bases de code existantes en utilisant des patrons de conception.

Cette formation en direct, animée par un formateur (en ligne ou sur site), s'adresse aux développeurs de niveau intermédiaire PHP qui souhaitent appliquer efficacement les motifs de conception dans leurs projets.

À la fin de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre le but et les avantages des motifs de conception.
• Identifier et mettre en œuvre les motifs de conception appropriés pour des scénarios courants.
• Structurer les applications PHP selon les meilleures pratiques reconnues par l'industrie.
• Intégrer des motifs dans des frameworks modernes tels que Symfony ou Zend.

La formation est conçue pour Java développeurs Java Script, concevant et implémentant des applications Internet avancées. Les sujets abordés au cours de la formation visaient à intégrer les meilleures pratiques en matière de programmation Java Script et à mettre en évidence les erreurs les plus courantes. Un point important de la formation consiste à discuter de la programmation orientée objet disponible avec Java syntaxe Java Script.

L'évolution des microservices et des conteneurs au cours des dernières années a considérablement modifié la façon dont nous concevons, développons, déployons et exécutons les logiciels. Les applications modernes doivent être optimisées en termes d’évolutivité, d’élasticité, d’échec et de changement. Sous l'impulsion de ces nouvelles exigences, les architectures modernes nécessitent un ensemble différent de modèles et de pratiques. Dans cette formation, nous examinons des moyens d'identifier, de comprendre et de nous adapter à ces nouvelles exigences.

Public
Cette formation est destinée aux personnes qui sont quelque peu familiarisées avec la technologie des conteneurs et avec les concepts de Kubernetes mais qui manquent peut-être de l’expérience du monde réel. Il est basé sur des cas d'utilisation et sur les leçons tirées de projets concrets dans le but d'inciter les gens à créer et à gérer des applications cloud natives encore meilleures.

• Développeurs
• Opérations
• DevOps
• QA Ingénieurs
• Chefs de projets informatiques

Format du cours permettant d'évaluer les participants

• Exposé interactif et discussion
• Beaucoup d'exercices et de pratique
• Implémentation Handson dans un environnement de laboratoire réel

Options de personnalisation du cours

• Pour demander une formation personnalisée pour ce cours, veuillez nous contacter pour organiser cela.

Kubernetes est une plate-forme open-source pour l'automatisation de toutes les étapes de développement d'applications conteneuses. Les modèles de conception sont des solutions irréversibles aux problèmes de développement logiciel pertinents à la conception logicielle. Kubernetes les extensions sont utilisées pour configurer et soutenir Kubernetes les clusters. Avec l’aide de Kubernetes modèles de conception et d’extension, les utilisateurs de la plate-forme peuvent atteindre les approches CI/CD tout en préservant l’escalabilité et la flexibilité des applications logicielles.

Cette formation guidée par les instructeurs, en direct (online ou sur site) est destinée aux développeurs et DevOps ingénieurs qui souhaitent exploiter Kubernetes modèles de conception et extensions pour créer des applications d'entreprise sur Kubernetes clusters.

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de :

• Créez un Kubernetes cluster et configurez les outils nécessaires DevOps.
• Comprendre les fondements des modèles de conception de logiciels et des extensions.
• Utilisez Kubernetes extensions et modèles de conception lors de l'interaction avec Kubernetes API.
• Développer des ressources personnalisées Kubernetes et appliquer des contrôleurs dynamiques à un cluster.
• Gérer et sécuriser tout environnement Kubernetes avec l'aide de Kubernetes plugins.
• Intégrer DevOps modèles de réseautage dans les projets existants et prospectives Kubernetes.

Format du cours permettant d'évaluer les participants permettant d'évaluer les participants

• Lecture et discussion interactives.
• Beaucoup d’exercices et de pratiques.
• La mise en œuvre dans un environnement de laboratoire en direct.

Options de personnalisation de cours

• Pour demander une formation personnalisée pour ce cours, veuillez nous contacter pour organiser.