Plan du cours

Présentation des participants, inventaire des objectifs individuels

1- La situation actuelle :

A- Une estimation intuitive des niveaux d'énergie actuels des participants

2- La prise de conscience

Inventaire des symptômes de stress en général et en particulier ceux présentés par les participants.

Niveau de stress actuel sur une échelle de 0 à 10 chez les participants

3-Théorie :

A- La différence entre le stress productif et le stress négatif

B- Le cercle d'influence : Choisir ses batailles

4- Evaluation de la situation de stress au travail

A- Inventaire des situations de stress négatif.

5- Analyse

A- Comment nous créons notre propre stress : La perception subjective Vidéo : (Comment faire du stress votre ami) Méthode : PNL

B- Comment nos qualités se retournent contre nous : les différents styles de communication (DISC) et leurs pièges.

C- Connaître nos valeurs de base et savoir si elles sont en adéquation avec celles de notre entreprise, de notre service, de notre équipe.

D- Inventaire des situations de stress productif

E- Comment optimiser le stress positif

6- L'empowerment

A- Entretiens (en binôme / débriefing) : Découvrir ses compétences et ses qualités majeures

B- L'empathie comme remède. (+ Vidéo)

C- Inventaire des sources d'énergie individuelles des participants

D- Exercice de relaxation pour chaque jour

Résumé et prochaines étapes

Pré requis

  • Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour participer à ce cours

Public

  • Employés cherchant des outils pour la gestion et la prévention du stress
  • Les managers souhaitant favoriser un environnement de travail résilient au stress
  • Professionnels des ressources humaines intéressés par le bien-être au travail
 7 Heures

Nombre de participants


Prix ​​par Participant

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