Plan du cours
Le contexte de Corporate Governance
- Définition de Corporate Governance
- L'histoire de Corporate Governance
L'importance de Corporate Governance
- Corporate Governance dans le monde
- Qui doit être impliqué dans le Corporate Governance d'une entreprise ?
Les devoirs et responsabilités des dirigeants de l'entreprise (y compris les administrateurs)
- Les principes du Corporate Governance liés à :
- la structure organisationnelle (hiérarchie)
- les actionnaires et les parties prenantes
- Responsabilités du conseil d'administration
- l'intégrité
- Divulgation / Transparence
- Management Comités et leurs responsabilités, y compris :
- Comité de conformité et d'audit
- le comité des rémunérations
- le comité de nomination
- Comité de crédit (Finance)
- Autres comités selon les besoins
Contrôles et politiques
- Contrôles internes et externes et réglementation
- Autorégulation par le conseil d'administration / Management (suivi par les comités Management)
- Mise en œuvre
- Règles (obligatoires) v Principes (facultatifs)
- Go Réglementation gouvernementale
- Codes et lignes directrices
- Politiques à mettre en place, y compris Financial Crime - AML, KYC, etc :
- Financial Crime - AML, KYC, etc.
- Dénonciation
- Traitement des plaintes
- Risques - financiers / opérationnels
- Responsabilité de l'entreprise
- Personnel (y compris santé et sécurité)
Nos clients témoignent (5)
Le formateur était très compétent et bien préparé. Je pense qu'il était parfaitement capable de préparer une formation adaptée à nos besoins.
Sophia van den Broek - Triple Jump
Formation - Corporate Governance
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Hazel Matthews
Formation - Corporate Governance
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Louise Mackrell
Formation - Corporate Governance
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Karli Buckle
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Tabitha was engaging, very knowledgeable, clear and prepared.
Cecile McNeil
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